✅ 8 criteria passed
❌ 3 criteria to solve
Boost spersia.com's SEO with Kontactr's Guest Posting.
Secure high-authority, do-follow backlinks from our trusted site—DA44 domain authority and PA55 homepage and blog pages.
Perfect for webmasters seeking higher search rankings and increased organic traffic.
Simple, quick, and effective.
opens a new window
دستگاه حضور و غیاب|سیمرغ پارسیان
https://spersia.com
شرکت سیمرغ پارسیان نماینده انحصاری دستگاه های حضور غیاب و کنترل تردد تراست وان کره جنوبی در ایران می باشد
https://spersia.com
دستگاه حضور و غیاب|سیمرغ پارسیان
شرکت سیمرغ پارسیان نماینده انحصاری دستگاه های حضور غیاب و کنترل تردد تراست وان کره جنوبی در ایران می باشد
Great, a redirect is in place to redirect traffic from your non-preferred domain. All versions of your page point to the same URL.
| Attribute | Value |
| ⓘ viewport | width=device-width, initial-scale=1 |
ⓘ The owner has associated the following topics to the website.
✅ spersia.com website speed is normal. Page speed is important for visitors and search engines.
Get insights to improve your page loading time.
This domain loads at the median speed of 2 seconds.
spersia.com is faster than approximately 43 percent of the web. Your website page speed needs to be as fast as you can make it, without compromising the customer experience.
A good goal to achieve is a loading time of 2 seconds on desktop and mobile devices.
ⓘ This website is ranked #4.543.699 by Alexa.
This rank is traffic based. The lower the rank is, the better the domain is ranked.
Mobile Rendering
This website seems to be optimized for Mobile Visitors.
Phone
Tablet
A good text to HTML ratio is anywhere from 25 to 70%.
This percentage refers to the visible text ratio, as opposed to HTML elements, image tags and other non-visible information.
Great, we found headings on this page.
| Top level heading |
| دستگاه حضور و غیاب تراست وان trustone global | دستگاه اسکنراثر انگشت | گیت های کنترل تردد | دستگاه تشخیص چهره | دستگاه تشخیص عنبیه چشم | نرم افزار حضور و غیاب |
| 2nd level heading |
| ورود |
| دستگاه حضور و غیاب سوپریما |
| دستگاه حضور و غیاب تراست وان |
| دستگاه اسکنر اثر انگشت |
| آخرین مقالات |
| دستگاه های حضور و غیاب اثر انگشتی چه مزیتی دارند؟ |
| شناسایی هویت بیومتریک |
| علم بیومتریک |
| Rfıd به عنوان اساس صنعت |
| اثر انگشت هرفرد |
| نرم افزار گشت و نگهبانی |
| انگشت نگاری چطورعمل می کند؟ |
| حضور و غیاب وراههای بررسی کاربردهای آن |
| دستگاه حضور و غیاب تراست وان tsg750 |
| ویژگی ها |
| خدمات، پشتیبانی و تعمیرات سخت افزاری و نرم افزاری انواع دستگاه های حضور و غیاب ، اسکنر اثر انگشت و گیت کنترل تردد |
| 3rd level heading |
| Our products (2) |
| سخت افزار سریع |
| سنسور پلیمری |
| نرم افزار قدرتمند |
| سایر محصولات |
| مشتریان ما |
| تماس با ما |
| عضویت در خبرنامه |
| 4th level heading |
| آنچه مشتریان ما میگویند |
| 5th level heading |
| نرم افزار حضور و غیاب تحت ویندوز (2) |
| دستگاه حضور و غیاب ایکس استیشن xstation (2) |
| دستگاه های حضور و غیاب تراست وانبخاطر وجود سنسور پلیمری و سخت افزار قدرمند از نمونه های دیگر دستگاه های حضور و غیاب برتری یافته است. |
| همچنین شرکت سیمرغ پارسیان نرم افزار های قدرتمند و کاربردی حضور و غیاب را به دستگاه متصل کرده تا کارفرمایان بهترین نتیجه و بیشترین سود را از خرید از ما داشته باشند. |
We found 25 images on this website.
18
ALT attributes are missing on your image tags. The issue affects 9 actual different images that could be loaded more than once in your page.
Alternative text allows you to add a description to an image.
Google rely on alternative text attributes to determine relevance to a search query. Alternative text also makes an image more likely to appear in a Google image search.
It looks like you're missing alternative text for 18 images on spersia.com. Check your website to make sure it's specified for each image on the page.
For a better readability, only the first 50 internal links are shown below.
| Anchor | Type | URL |
| No anchor | empty | https://www.instagram.com/spersian.ir |
| Domain |
SOCIAL MEDIA PRESENCE
It seems you have a very poor social media presence.
Follow these tips to build a better relationship with your audience : set smart goals, identify your audience, be human, seek relationships, create an editorial calendar, automate, focus on helping, optimize for engagement, get visual, stay active and create great content.